情人

陶傑在專欄中，調侃國內批評陳良宇「包養情婦」，是用錯了「情婦」二字：因為「情婦」在金錢之外，還必須包括有「情」的成分在內；而「二奶」則只涉利益，為了金錢，殺人放火亦只是等閒事。本來在想，陶傑如何便知道，他與她之間沒有情？但想深一層，一個大陸貪官，以至中港司機的「港燦」形象，竟漸漸地成了形，二奶，真的很「三角洲」（Delta﹐二奶為長、珠三角特產嘛）。

的而且確，在唯物主義的共產黨治下，人與人之間只有永恆的利益。基本上，所謂「學習雷鋒」捨己為人，當然只是說說而已。印象中同代的內地人，一般都比較自我中心，傾向為自己設想，團隊精神欠佳的（當然有例外了）。不過，這可能是一孩政策的影響吧。

說回「情婦」。陶傑說「情婦」比起「二奶」，該多了一份浪漫，一點淒怨，情夫跟情婦之間，有一份情在維繫著。情婦是認命的，她知道自己命苦，亦只好這樣想，才可擺脫佳節的寂寞。

我在想，要說浪漫，情婦還不及情人吧。情人除卻情外，再也沒有其他東西。情婦是已婚男子的專利；情人卻屬於兩情相悅的偶合。情婦是瀕臨背棄盟約的折衷；情婦是相逢恨晚的遺憾。情婦是單向的；情人卻是雙向的。

亦因此，沒有中港司機會有情婦，也沒有廠佬有情人。情人，是一個很intellectual的term。跟男女朋友不同，情人之間會聊天下大勢，談論看過的一套艾慕杜華，以至爭論海耶克跟馬克斯的學說何者更好。

是的，情人是知己。情人，沒有責任。只有今天，沒有明天。記不記得那一首歌？「遺憾，才會令你珍惜得徹底…」

最低工資

跟朋友吃飯，席間自是談到最低工資這個熱門話題了。最近都覺得很奇怪，先是有中大學生會於曾蔭榷到該校演講的時候，抗議他不肯就最低工資立法；再來就是面前的好友，竟也對最低工資持正面態度 — 究竟是現在的大學生對經濟毫無認識（有同學竟在堂上說政府建地鐵是推翻「積極不干預」的理念）？是他們不懂得推論出一旦立法實行的後果？是他們不會做資料搜集？還是他們自私，妄顧社會利益？

說他們支持最低工資是自私，是因為作為社會上的少數「精英」，一旦實行最低工資，大學生有很大的優勢。試想像，假如規定最低工資八千元，市場上有一個文員的空缺，工作主要是filing、影印，僱主會聘請一個中五學生、一個中年失業人士、一位弱智人士、還是一個大學生？事實上，如此的肥缺，現在根本不存在，因此，「精英」大學生們當然不會去爭以上最多只有五、六千元的工作（不過據該友人所說，四大會計師行請一個audit trainee的人工約10k，首年工作卻差不多）。

一旦實行最低工資，大學生優勢是明顯的，上可選擇一些註明只需大學生才可擔任的工作，下可做一些有最低工資保障的工作（別跟我說大學生不會如此屈就，偉大母校材務系去年就有一位畢業生到四季酒店開車門了，還聲稱「由低做起」）。以上假設，只是基於現時經濟環境作出的，別忘記數年前「建華之禍」時，經濟低迷，投考警員的，就有為數不少的碩士了。「最低工資」只會是高市場競爭力的人，用以剝奪低學歷人士機會之最佳法寶。作為大學生，以此思維，不得不跟著李卓人、陳婉嫻、鄘志堅、以及公民黨仝人高呼一聲「熱烈支持在社會主義革命旗號下，實行為最廣大人民謀福利及保護工農子弟利益的最低工資政策」了。

可惜，老師及父母也常告訴我，「知識分子」是要考慮社會整體利益的，是有社會責任的。因此，小弟真的不能苟同，以上人士為廣大同學作出的善舉，支持最低工資。實習的時候，看過不同階層的生活，常常也提醒自己不要忘記草根階層的生活。

工作的地方附近，有一家麥當勞，其中有幾位弱智的僱員。每次光僱，總看見他們在勤奮地抹桌子、拖地，儘管手腳比別人慢，主管卻沒有介意，總是笑著指示他們如何工作，他們大概也為能如常人般工作而高興、而經常笑容滿面，他們很有尊嚴地在這間被李卓人議員批評為無良僱主的餐廳工作著。他們不是被施捨一個機會，而是憑自己的勞力，賺著十數元的時薪；他們是社會的一份子，不是社會的負擔。

假設最低工資真如工會所建議，設為三十元一小時，大家不妨猜一下，以上常被《福布斯》選為世界十大企業的公司，會不會再聘請一個只能抹桌子、不能站在收銀台的弱智人士；又或是一個目不識丁、只懂洗廁所的老人？有老闆會用三十元聘一個只有十二元生產力的員工嗎？市場上有手有腳智力正常年青力壯的大有人在。正如前述，最低工資是用來保障高競爭力員工的。

議員們，大學生們，即使「豬頭炳」如你們，假如規定每餐一定要用二百元以上，你們也會去Ruby’s Tuesday，而不會去麥當勞吧？要弄清楚的是，時薪12.8不是老麥弄成的，那是市場價格，那是大供應做成的，大供應來自何方？不就是每天150個由祖國輸入的低知識勞工？他們沒權拿取社會福利（因未居住滿七年），為了生活，多低的人工也願接受了。既然如此，倒不如立法不准拿取低於30元的工資了，好不好？

一個人人有工做，人人可拿取最低工資的社會真的很理想。但聽說，「太理想的一切都不可接觸」，現在正有人在領社會遠離理想了。君不見有最低工資的德國和法國的失業率是如何高？還要強辯最低工資跟失業沒有關係的話，先解決那在老麥旗下勤奮工作、有尊嚴地生活那個弱智少年的就業問題吧！

從提款機到CSR

到櫃員機過數，正「嘟、嘟」地按著鍵盤的時候，耳畔卻傳來「篤、篤」的聲音，聲音是從隔鄰傳來的，一看之下差點笑了出來，只見另一部提款機螢幕顯示著「中文」和「english」兩個方格，用者正在用手指「篤」那螢幕，奈何螢幕未有先進至輕觸式的（touch-screen），那用者「篤」了多次提款機也沒有反應。心想定又是自由神了（我得承認我對自由行有一點歧視）。再往後看，卻再也笑不出來了，只見一名老得腰也彎了的婆婆，雙眼咪成一條線般在看著螢幕。

我當然立刻向她解釋該按螢幕旁的按鈕，再教她完成操作，她也連聲道謝。我在想著的是，如非必要，人一般都不太希望向人求助的。那婆婆眼中也流露著尷尬，似羞於令人知道，她連一部隨處可見的提款機也操作不了。

事實上，我常常也堅持，人要追上時代，莫要時代停下來等人，所謂「阻住地球轉」，正是絕妙地對堅持世界不變的人的形容。然而，看著這位婆婆，我卻想，她很可能只是想靜靜地生活，不想打擾社會的發展，也不想社會的發展影響到她，即使發展迫到身邊，她也盡力去適應、學習。誰知道同一家銀行，卻有千百萬種提款機，學得一種時，第二種已是別個模樣。

企業的社會責任（CSR），是近年大企業紛紛掛在口邊的詞語。各家企業都把慈善捐款的多寡掛在口邊，其贊助的活動，更被視為宣傳的好機會。但其實，關心社會，不是只捐出大筆金錢便可做到，企業既取之社會，負上社會責任自是理所當然。我也是那間銀行的股東，更常笑說買這隻股票的投資回報比買樓更好，原因自是其超卓的盈利能力。

但是，這間銀行常為人詬病的，是它設在公屋和草根地區的分店相繼關門，為靠這些銀行出糧、發生果金、綜緩的居民帶來不便。本來，以商業角度看，這無可厚非，尤其對新移民來說，這「不便」是無話可說的 — 銀行都設有提款機，內地使用提款機比香港更流行呢 — 但對老人家來說，麻煩可大了，很多老人家，目不識丁，提款機自然是不懂用了，即使有人教曉了他們，機卻不止一款。他們為社會付出大半生勞力，社會卻令他們老了時，不給他們提取生活費用。

銀行賺錢，是天經地義的事情，但銀行的主事人，是否可以想想這班可憐的老人，於「老人邨」設立一至兩個小櫃位，有限度地處理他們所需的服務呢？當然，幾千人的小區，兩個櫃位，排隊是理所當然的了，但老人家有的時間，不妨給他們多一個選擇。作為股東，看到銀行股價最近創了新高自是高興，但如果銀行能多做一點功夫，免被政客攻擊，自是更令人鼓舞了。